LE PARCOURS
le parcours
Un voyage collaboratif de 4 demi-journées composées de 12 blocs.
Un parcours d’intelligence collective, d’approches ludiques et de jeu de rôle, visant à engager les participants dans la transformation culturelle et sociétale, en explorant de nouveaux récits et en projetant vers la prise d’initiative et l’action.
Le processus implique 12 participants et comprend deux événements ouverts au grand public.
un voyage collaboratif de 4 demi-journees composées de 12 blocs.
3 AXES
axes
ÉMERGENCE
emergence
INCARNATION
incarnation
RELIANCE
reliance
12 ÉTAPES
etapes
1
Introduction narrative et présentation
atelier 1
Ce bloc introductif permet à chacun de se présenter et d’ancrer ses valeurs profondes et ses aspirations. C’est un moment pour établir un cadre collectif, où chacun exprime ses souhaits pour une utopie future, posant les bases de la collaboration à venir. le tour 2025 se prépare !
2
Puzzle box
atelier 2
Une fois les valeurs ancrées, les participants sont plongés dans une puzzle box, un jeu interactif qui introduit les enjeux de la transition. Ce jeu sert de déclencheur pour lancer la trame narrative qui se déroule sur les 48 heures.
3
Nous, fabulateurs
atelier 3
Nous abordons ensuite notre histoire commune en tant qu’êtres humains, notamment le rôle du mythe et des récits dans la construction des sociétés. Cet atelier explore pourquoi les récits sont essentiels pour imaginer et bâtir une nouvelle société.
4
Exploration des possibles
atelier 4
Ce bloc examine les initiatives locales et ce qui existe déjà. Il invite à imaginer les possibilités futures, en passant de ce qui est à ce qui pourrait être.
5
Université des Possibles
atelier 5
Événement ouvert au public jusqu’à 48 personnes. Les participants sont répartis en groupes et explorent six ateliers différents, chacun visant à approfondir des thématiques spécifiques avec des outils variés. L’objectif est d’explorer les visions d’un futur souhaitable à travers des outils d’intelligence collective.
6
Assemblée des Possibles
atelier 6
Événement ouvert au grand public. Lors de ce grand rassemblement citoyen, les participants se concertent et définissent les objectifs prioritaires pour leur région. Cette étape est une discussion ouverte, impliquant à la fois les participants et le public, pour faire émerger les axes clés de transformation.
7
Agenda 2050
atelier 1
Nous construisons un agenda pour 2050. Les participants définissent des objectifs concrets et élaborent une feuille de route détaillée avec des projections à court, moyen et long terme (2030, 2032, 2034, et ainsi de suite jusqu’en 2050), permettant de visualiser comment ces objectifs peuvent être atteints.
8
Design Fiction
atelier 7
Cet atelier invite les participants à imaginer les actions concrètes ayant permis l’atteinte des objectifs fixés pour 2050. Ils construisent un rétro-planning stratégique, combinant créativité et planification.
9
Incarnation
atelier 8
Cette phase de théâtre participatif permet de vivre les moments forts qui ont marqué cette évolution jusqu’en 2050. Les participants jouent ces scènes-clés, incarnant les transformations envisagées.
10
Interviews
atelier 9
La captation vidéo pour partager les visions élaborées au cours de ces 2 jours. Ces utopies sont ensuite diffusées afin qu’elles puissent jouer leur rôle d’inspiration.
11
Leçons de vie
atelier 10
Dans ce bloc, chaque participant tire les leçons de l’expérience vécue et les retranscrit sous forme de sagesse issue de 2050, partageant une citation personnelle ou une réflexion marquante inspirée de cette aventure.
12
Clôture narrative
atelier 11
Ce dernier bloc permet de clôturer l’expérience par un retour au présent, où chaque participant fait un feedback sur ce qu’il a vécu, partageant ses ressentis et ses apprentissages avant de conclure et de se dire au revoir.
★ ★ ★ ★ ★
« GOAL m’a permis de m’engager activement dans la lutte pour l’atteinte des ODD. Les ateliers m’ont appris à savoir m’exprimer et bien formuler les mots lors des interviews. »
Bénédicte
/
participante GOAL:TOGO 2024
6
Sessions menées en France et à l’étranger
12
Outils collaboratifs au service de la mission Utopique
34
Participants ayant vecus les interviews GOAL
200+
Collaborateurs investis dans les évènements GOAL
Questions fréquentes
questions frequentes
Pour combien de participants l’expérience est-elle prévue ?
nombre de participants
6 est le minimum, 12 étant l’idéal. Pour plus de participants, le temps sera allongé. Contactez-nous pour discuter d’une expérience sur-mesure !
Comment ce parcours est-il né ?
naissance du parcours
GOAL est le fruit de nombreuses années de conception par Ora Atanley, nourri par l’apprentissage et l’expérimentation de méthodes d’éducation populaire et outils d’intelligence collective, combinés dans l’optique de faire émerger des visions utopiques collective et de les transformer en actions concrètes.
Puis-je me former à la méthode GOAL ?
me former
Les formations se font au cas par cas. Contactez-nous pour en savoir plus.
Quels sont les livrables d’une telle session ?
les livrables
À la fin du processus complet pour 12 participants:
• 1 épisode de 36 minutes
• 6 épisodes interviews de 4 minutes
• Des capsules pour les réseaux sociaux
• Un livret récapitulatif de la vision collective.